業務范圍 Business Scope
職業衛生評價
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項目概況 |
項目名稱 |
周油坊選礦廠尾礦選云母選鐵綜合利用項目 |
行業 類別 |
鐵礦采選 |
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項目業主 |
安徽金日盛礦業有限責任公司 |
項目 性質 |
新建 |
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項目地址 |
安徽省霍邱縣馮井鎮 |
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被評價企業聯系人 |
王華新 |
被評價企業聯系人電話 |
18856408012 |
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項目簡介 |
建設內容：云母浮選車間、尾礦選鐵車間、濃縮池、砂泵站、鍋爐房。實際投資規模：12563萬元。建設規模：云母精礦30萬噸/年，鐵精礦11.43萬噸/年。項目于2014年11月開始開工建設，2015年6月建成進行試生產至今。 |
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評價機構及評價項目組 |
評價機構 |
四川眾望安全環保技術咨詢有限公司 |
機構負責人 |
潘祖高 |
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項目負責人 |
陳小翠 |
個人資質編號 |
A01(P)12100048 |
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報告編制人 |
陳小翠 |
個人資質編號 |
A01(P)12100048 |
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報告編制人 |
吳小亮 |
個人資質編號 |
A01(P)15101587 |
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報告審核人 |
施春華 |
個人資質編號 |
A01(P)12100043 |
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評價活動主要信息 |
簽訂合同時間 |
2016.09 |
報告提交時間 |
2016.11 |
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職業評價類型 |
職業病危害控制效果評價 |
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到現場調查、采樣、檢測的專業技術人員 |
陳小翠、王國興 |
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建設單位（用人單位）陪同人 |
王華新、李中文 |
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到現場開展檢測活動時間 |
2016年9月 |
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建設單位（用人單位）存在的職業病危害因素及檢測結果 |
項目存在或產生的職業病危害因素 粉塵：矽塵、其他粉塵（鐵精礦粉塵）、云母粉塵。 化學因素：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、氫氧化鈉、氧化鈣、二硫化碳。 物理因素：噪聲、高溫、工頻電場。 現場檢測結果 矽塵：鍋爐工接觸矽塵的總塵和呼塵均滿足時間加權容許濃度的限值要求。但針對各作業點進行的短時間檢測值除控制室外均不滿足超限倍數的要求。 化學毒物：本次現場檢測的二氧化硫、二氧化氮、二氧化碳、一氧化碳、二硫化碳、氫氧化鈉等化學毒物的濃度均符合職業接觸限值的規定。 物理因素： （1）本次噪聲現場檢測共設10個定點檢測點，涉及7個崗位，3個個體檢測。有2個檢測點（尾礦選鐵渣漿泵控制點、砂泵站）噪聲超過85 dB（A），3個崗位（濃縮工、渣漿泵工、強磁工）噪聲超過職業接觸限值的規定。 （2）工頻電場的檢測結果符合職業接觸限值的規定。 |
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評價結論與建議 |
結論：綜上所述：根據對該項目現場調查、職業病危害因素檢測結果和項目相關資料的綜合分析，該項目當前（試運行階段）基本符合國家和地方對職業病防治方面法律、法規、標準的要求，該項目已具備職業病防護設施竣工驗收的條件。 在生產狀況正常，職業病危害防護設施運行有效，工人佩戴合理有效的個體防護用品，其實際接觸的職業病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業接觸限值內，且采取了控制效果評價報告所提對策措施和建議的情況下，符合國家和地方對職業病防治方面法律、法規、標準的要求。 補充建議：（1）企業應該加強該作業區的車輛限速管控，并做好路面的灑水降塵工作，降低二次揚塵產生的粉塵影響。 （2）加強職業衛生防護設施的管理和維護，定期進行檢查、保養，并做好相應的記錄，定期進行防護效率的檢查，對不符合要求的進行維護及更新。加強設備潤滑維護和減振維護。 （3）及時清掃落塵，在產塵點周圍灑水降塵。 （4）監督作業人員做好個體防護，確保防護用品得到有效使用。監督作業人員正確佩戴耳塞，對遺失、損害的耳塞及時更換。 （5）做好超標崗位人員的職業健康監護，定期進行崗位輪換，縮短接觸時間。 （6）場地允許條件下，建議在工作地點設置隔聲值班間。 （7）企業在今后的運營過程中，應定期組織員工進行應急專項演練，并保留記錄存檔。 （8）應對鍋爐房控制室予以適當的補充照明，以滿足《建筑照明設計標準》GB50034-2013的照度限值要求。 （9）企業應按照國家安全生產監督管理總局令第47號《工作場所職業衛生監督管理規定》第二十條規定：存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。定期檢測的結果應當存入本單位的職業衛生檔案，并向當地安全生產監督管理部門報告和作業人員公布。 日常建議：（1）浮選藥劑異味重，影響工人的嗅覺感受，建議在浮選車間的配藥平臺和浮選平臺設置機械通風設施。 （2）本項目鍋爐房應針對通風除塵器故障無法將燃煤廢氣中的一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物正常排出的情況，設置事故機械排風裝置。 鍋爐崗夏天進行作業時，應注意對高溫的防護，防止中暑。鍋爐房建議補充配置藥品箱。 （3）根據國家安全生產監督管理總局令第48號《職業病危害項目申報辦法》第四條規定：職業危害申報工作實行屬地分級管理。安徽金日盛礦業有限責任公司應根據規定要求，將此次控制效果評價報告與職業病危害因素現場檢測結果向霍邱縣安全生產監督管理局申報。 （4）健全職業健康監護制度、職業衛生檔案和勞動者職業健康監護檔案：根據《職業健康技術規范》GBZ188-2014結合項目實際情況，做好健康監護工作，“兩檔”管理制度。“兩檔”內容包括職業衛生檔案和職業健康監護檔案。 （5）按照《用人單位職業健康監護監督管理辦法》國家安監總局令〔2012〕第49號、《職業健康監護技術規范》GBZ188-2014相關規定對新進作業人員進行崗前體檢、并對離崗或調離作業人員進行離崗健康檢查，并根據體檢結果對作業人員按照《職業病防治法》等法律法規進行合理處置。對疑似職業病病人，按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷。 （6）按照《職業病防治法》的要求，企業不得將產生職業病危害的作業轉移、外包給不具備職業衛生防護條件的企業。 （7）該項目涉及到生產女工，應加強女工的勞動保護，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。 （8）加強對職工在職業衛生相關知識方面的教育培訓，提高自我防護意識，自覺佩戴個體防護用品。同時，建設單位應加強監督檢查，督促作業人員及時有效的佩戴防護用品進行作業。 （9）本項目精礦倉的作業依托金日盛選礦廠現有的設施和人員。精礦過濾后仍保留一部分水份，以使精礦保持濕潤狀態，避免產塵。但仍然存在部分精礦風干塵化的可能。因此，建設單位應對云母粉塵和其他粉塵（鐵精礦粉塵）對精礦工、貨車司機的危害引起足夠的重視。因檢測期間精礦倉處于停產休整狀態，且不在此次評價范圍內，故未進行粉塵、噪聲的檢測。雖然精礦倉作業以機械化為主，作業人員不直接接觸粉塵，但不排除存在接觸的可能性。因此，建設單位在今后的運營過程中應委托有資質的單位定期對精礦倉粉塵進行檢測，發現超標及時整改，做好工人的個體防護并使員工受到充分的教育培訓，增強自我防護意識，將該車間員工納入職業健康檢查的范疇，檢查因素要針對其他粉塵（鐵精礦粉塵）、云母粉塵、噪聲來進行。同時，建設單位應在人員經常走動的地方或者醒目位置增設有關粉塵、噪聲的警示標識，將定期檢測結果以公告欄的形式在精礦車間張貼以告知員工。 （10）本次職業病危害控制效果，只針對目前生產狀況，公司今后遇單位名稱、法定代表人或者負責人發生變更，須按時申報；或因技術、工藝或原輔材料發生改變而引起職業病危害因素發生變化時，應進一步進行職業病危害因素評價。 |
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技術審查專家組評審意見 |
同意《報告》通過審核，評價單位應按照評審組意見對《報告》認真修改完善，并經專家組長確認。 |
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參與現場調查及檢測工作照：
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